Soms heeft u behoefte aan tijdelijke invulling, aanvulling of ondersteuning van uw organisatie door een HR professional. Dit kan het gevolg zijn van een reorganisatie en/of fusie traject of bij vervanging van uw huidige HR professional die vanwege ziekte, zwangerschap of sabbatical tijdelijk niet beschikbaar is. Maar ook als overbruggingsperiode wanneer uw HR professional uw organisatie gaat verlaten en u niet tijdig vervanging heeft kunnen vinden.

In dergelijke situaties kan Compaan HR tijdelijk de HR rol bij uw organisatie op zich nemen. Op een soepele en natuurlijke manier en met een hoge mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid, sluiten we bij uw organisatie aan, creëren snel draagvlak en gaan effectief te werk.   Dit doen wij op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en in diverse functies  zoals  HR adviseur, HR business partner, HR manager, HR generalist en Compensation & Benefits expert.

Compaan HR is inzetbaar bij profit- en not-for-profit organisaties in diverse sectoren en branches.